Available courses
SAE 5.1 Transformation numérique de l’organisation
En tant qu’assistant, l’étudiant est en position d’interface entre son organisation et les parties prenantes (prestataires, collaborateurs, décideurs, financeurs) en tenant compte des nouveaux modèles de l’économie du numérique." Comment réussir un projet de transformation numérique …
- Teacher: Gauthier Aufort
SAE 3.1 Contribuer à la création d’une organisation
Au sein d’une organisation, l’étudiant est chargé de résoudre toute question liée à l’organisation d’un évènement ou à la création, ou au développement d’une activité.Il s’agit de répondre à la question : "Comment prévenir et gérer les risques liés à la réalisati…
- Teacher: Gauthier Aufort
SAÉ 1.03 Construire une posture professionnelle
Il s’agit de répondre à la question : " Comment réussir ses interactions sociales et professionnelles au sein d'une organisation ?" En tant qu’assistant de gestion l’étudiant sera amené, dans le cadre professionnel, à intégrer une équipe de travail, à communiquer avec les différents…
- Teacher: Sophie Szymkowiak
SAÉ 1.01 Situer une organisation dans son environnement
Il s’agit de répondre à la question : « Comment les environnements agissent sur la structuration et les pratiques de gestiond’une organisation?» Tout gestionnaire peut exercer dans des structures de forme, de taille, de secteurs d’activité très différents et est donc amené à intégre…
- Teacher: Sophie Szymkowiak
R2.04 Management d’activités
Les fondamentaux du marketingLes activités du marketing (Le marketing, marketing opérationnel vs marketing stratégique)- Définir le marketing et sa fonction dans le management des organisations.- Identifier le niveau des décisions marketingLa découverte du marché (Le marché ; composantes du…
- Teacher: Sophie Szymkowiak
R1.04 Management d’activités
Fondamentaux du managementLes organisations et leurs spécificités : (Formes d’organisations, Caractéristiques et objectifs desorganisations)- Identifier les différentes formes d’organisation- Identifier les spécificités des différentes formes d’organisationLes relations des organisatio…
- Teacher: Sophie Szymkowiak
R4.GPRH.12 Ressources humaines : Responsabilité sociale, santé au travail et QVCT
Analyser une politique de RSE- Identifier les enjeux sociaux et les parties prenantes d’une politique de RSE- Définir des indicateurs de suivi d’une politique de RSEComprendre les obligations légales en matière de santé au travail et de QVCT- Identifier les obligations légales en matière …
- Teacher: Sophie Szymkowiak
R4.GPRH.11 Ressources humaines : E-GRH
E-GRH- Appréhender la dimension technologique du Système d'Information des Ressources Humaines :- Identifier le rôle, les fonctionnalités, le marché et l'évolution des SIRH- Connaitre les critères de choix d'un SIRH afin de pouvoir choisir un système adapté à uneorganisation- Utiliser des…
- Teacher: Sophie Szymkowiak
R6.GPRH.09 Ressources humaines : Marketing RH et marque employeur
Marque employeur :- Distinguer la Marque employeur de l’Image de marque et de l’Identité organisationnelle.- Définir les objectifs et enjeux de la marque employeur pour une organisation (savoir parler de sesmétiers, mettre en avant ses avantages différenciants parrapport à la concurrence).…
- Teacher: Sophie Szymkowiak
R6.GPRH.08 Ressources humaines : Optimisation des dispositifs de responsabilité sociale et de QVCT
Gestion de la diversité en entreprise dans une démarche de RSE :- Approfondir la notion de diversité en entreprise (genre, âge, origine, handicap, …) et son lien avec leRGPD- Repérer les enjeux du management interculturel et de l’inclusion- Mettre en œuvre une politique diversité au rega…
- Teacher: Sophie Szymkowiak
R6.GPRH.07 Contrôle de gestion : Gestion de la masse salariale
identifier les éléments de la politique de gestion de la masse salarialeGérer la masse salariale :- Calculer les effets sur la masse salariale (à effectif stable, en prenant en compte les mouvements depersonnel et en prenant en compte l’impact desaugmentations salariales)- Modéliser les effe…
- Teacher: Sophie Szymkowiak
R4-06- Anglais appliqué aux affaires
Ce semestre, vous serez amenés à prendre la parole cette fois en continu et défendre un point de vue à l'oral et à l'écrit, à effectuer des recherches documentaires et à en faire une synthèse, vous familiariser avec le débat et la négociation en anglais, et rédiger au moins un écrit pr…
- Teacher: Emmanuelle Andre
- Teacher: Emmanuelle Andre
GACO BUT 3 semestre 5
TD d'anglais semestre 5
- Teacher: Sandrine Target
LP PME/PMI : Anglais des Affaires
Cours d'anglais des affaires avec Mme. Mott.
- Teacher: Sophie Mott
[BUT GEA 1] R1.11 Gestion de projet
Cours d'introduction à la gestion de projet dans le cadre du BUT Gestion des Entreprises et des Administrations
- Teacher: Matthieu Puigt
- Teacher: Sophie Szymkowiak
Réussite GACO
Plateforme modèle pour les différentes formations dont l'objectif est de : - Gérer les séances de tutorat: Demande de séances par les étudiants sur le forum Création de séances par les tuteurs Inscription aux séances via la page bloc de cours ou en passant par le calendrier Permettre le su…
- Référent: Severine Boivin
- Référent: Bureau d'Aide à la Réussite Etudiante Compte générique
- Référent: Fanny Crépin Thoor
- Référent: Stany Lardeur
- Référent: Sophie Lemiere
Réussite GEA
Plateforme modèle pour les différentes formations dont l'objectif est de : - Gérer les séances de tutorat: Demande de séances par les étudiants sur le forum Création de séances par les tuteurs Inscription aux séances via la page bloc de cours ou en passant par le calendrier Permettre le su…
- Référent: Bureau d'Aide à la Réussite Etudiante Compte générique
- Référent: Fanny Crépin Thoor
- Référent: Sophie Lemiere